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領先的公司治理結構

作為一家多元化、綜合性的大型資產管理和實業(yè)集團,自成立以來,中植企業(yè)集團持續(xù)健全現(xiàn)代企業(yè)治理機制,群策群力,建立并不斷完善會商和決策機制,賦能各下屬公司。同時,集團不斷完善公司治理組織架構,強化治理運作機制的體系化、規(guī)范化建設,加速經營發(fā)展模式優(yōu)化,全面服務新時期經濟社會高質量發(fā)展,引領全集團實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展、創(chuàng)造長期價值的目標。

完善的人才發(fā)展平臺

中植企業(yè)集團堅持認為人才是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的寶貴資源和財富,是推動落實企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、建設一流大型綜合性企業(yè)的堅實保障。集團厚植“以人為本”文化,切實維護員工權益;關注員工成長,構建“全層級覆蓋培養(yǎng)機制”和“個性化職業(yè)發(fā)展路徑”,激勵員工最大限度發(fā)揮自身才能,實現(xiàn)員工個人價值和企業(yè)價值共同提升;聚焦和諧企業(yè)建設,建立員工職業(yè)健康保障體系,全面守護員工身心健康;建立員工關懷體系,打造幸福職場,攜手每位中植人共創(chuàng)美好生活。

成功的項目管理經驗

經過二十余年的發(fā)展,中植企業(yè)集團在包括現(xiàn)代農業(yè)、TMT、大消費、大數據、環(huán)保能源、礦產資源、金融服務等領域積累了大量投資和合作的成功案例,具有豐富的項目經驗,能夠準確把握市場機會與客戶需求。

出色的創(chuàng)新賦能能力

中植企業(yè)集團在深耕產品與服務、滿足多元化需求的同時,深度挖掘公司創(chuàng)新潛能,聚焦全新發(fā)展,拓展多維度創(chuàng)新。集團及各下屬公司全面對接新時期國家創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略,充分總結梳理自身發(fā)展實際需求與科技創(chuàng)新的契合點,構建“理念引領、自主創(chuàng)新”的新型發(fā)展模式,形成新時代創(chuàng)新賦能體系,推動集團有效“固發(fā)展、增動能”。

強大的風險管理體系

作為綜合性的大型企業(yè)集團,中植企業(yè)集團始終將風險防范擺在集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的關鍵位置,將全面風險管理的價值觀融入企業(yè)文化,秉承“預防為先、防患未然”的風險管理理念,構建完善的風險管理制度機制,形成“全面關注,差異管理”的風險防范體系。 集團與專業(yè)研究機構、行業(yè)專家、監(jiān)管機構、著名高校等均保持良好的合作,能為業(yè)務項目提供綜合全面的研究及專家資源支持,從而更好地把握趨勢,有效控制風險,最大化投資收益。

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